Nos engagements

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Notre engagement envers la sécurité est une priorité absolue pour nos clients, nos employés et le public. Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour garantir un environnement sûr : 

• Sécurité sur les chantiers : Conformité stricte aux réglementations de sécurité électrique et formation continue de notre équipe pour prévenir les risques et éviter les accidents.
• Protection de nos employés : Mise à disposition d'équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à chaque intervention, assurant la sécurité de chacun sur le terrain.
• Sécurité des données personnelles : Application de mesures rigoureuses pour garantir la protection et la confidentialité des informations personnelles de nos employés, telle que stipulée dans notre Politique. 

Chez Système E, nous nous engageons à créer un environnement de travail où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est respecté et encouragé. Nous croyons qu'un employé épanoui est un employé performant, c'est pourquoi nous avons mis en place plusieurs mesures visant à soutenir nos équipes dans cette conciliation. 

Quelques unes de nos mesures : 

• Flexibilité d'horaire
• Fins de semaine prolongées
• Présence d'animaux de compagnie au bureau 
• Et bien plus encore ! 

Chez Système E, nous nous engageons à offrir à nos clients des solutions de qualité supérieure, en mettant la sécurité, la fiabilité et la satisfaction au cœur de chaque projet. L’innovation et la performance sont des piliers essentiels de notre approche, nous permettant d’optimiser nos processus et de livrer des résultats qui dépassent les attentes. 

Pour en savoir plus sur la manière dont nous intégrons ces innovations dans nos projets, explorez notre page dédiée. 

Chez Système E, nous nous engageons à promouvoir l'équité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous croyons fermement que la diversité et l'égalité des chances sont des valeurs essentielles pour une équipe solide et performante !

Nous mettons en place des pratiques qui favorisent un environnement de travail inclusif où chacun, indépendamment de son genre, a accès aux mêmes opportunités de développement et de succès. 

Cet engagement se reflète dans nos processus de : 

• Recrutement et sélection 
• Développement et formation 
• Promotion et rétention